一、贵州五险缴纳标准？
贵州省的社保缴费基数一直以上一年度的全省在岗职工平均工资为标准。其中，单位职工的社保缴费基数按职工上年度月平均工资据实申报，月平均工资不足上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%缴纳，超过300%的按300%缴纳;月平均工资在全省在岗职工平均工资的60%至300%之间的，按实际工资额为基数缴纳。
从4月1日起，最低缴费标准将从60%调整为40%，即上年度月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资40%的，以全省上年度在岗职工月平均工资40%为缴费基数，这将降低低收入者所缴纳的社保费用。
二、贵州五险一金个人和单位的比例？
养老保险：单位比例16%，个人比例8%
失业保险：单位比例0.7%，个人比例0.3%
工伤保险：根据单位行业不同，分一到拔类行业，比例分别为，0.5%、0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.4%、1.7%、2%；个人无需承担工伤保险。
医疗保险（生育保险已并入医疗保险）：单位比例8.5%，个人比例2%。
住房公积金：单位比例5%-12%，个人比例5%-12%。
三、2021年贵州五险一金个人缴费比例？
2021年贵州省公积金缴费标准
住房公积金月缴存额（单位及个人应缴合计）上限标准最高不得超过4050元。
住房公积金月缴存额（单位及个人应缴合计）下限标准不得低于168元。
职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得超过12%。
五险缴费标准
社保包含五险：养老（以个人缴费基数为标准：单位缴纳19%+个人8%）、失业（单位缴纳0.7%+个人0.3%）、医疗（单位缴纳7.5%+个人2%）、工伤（按行业风险性分8个档次缴纳，个人不缴纳）、生育（单位缴纳，个人不缴纳）。
从2018年7月1日起，贵阳市调整社会保险缴费基数，职工个人月平均工资低于2017年全省在岗职工月平均工资60%（3227.45元）的，以3227.45元为缴费基数，职工个人月平均工资高于2017年全省在岗职工月平均工资300%（16137.25元）的，以16137.25元为缴费基数，职工个人上年度月平均工资在全省在岗职工月平均工资60%至300%之间的，参保单位应据实申报。