一、南昌辉煌口腔的具体地址在哪啊？
他们在南昌有4家店，不知道你是要问哪家啊。
辉煌口腔旗舰中心：南昌市解放西路668号（近上海南路/电信大楼旁）
辉煌口腔红十字会门诊：南昌市解放西路218号（龙王庙广场）
辉煌口腔爱佳门诊：南昌市建设西路198号（玉兔饭店东面）
辉煌口腔青云谱门诊：南昌市三店西路241号（南昌啤酒厂西面）
二、父亲为什么把自己的亲生儿子害死了?
今年的9月13号下午，有人在江西南昌县东新乡向莆铁路桥下河滩处发现一具男尸，警方接到报警后迅速介入调查。令人没有想到的是，这具浮尸背后，竟牵出了一起令人匪夷所思的凶杀案。
案发现场的位置极其偏僻，浮尸被水浸泡多日，难以辨认。民警回忆，尸体被打捞上来的时候，都已经看不清人型了。
民警初步判断，死者可能是一名20岁左右的年轻男性，身上没有发现任何物品，只有颈部缠绕着一卷胶带。警方立即对此人来历展开调查。
南昌县公安局刑侦大队莲塘中队 李朋：“新建区西山警方传来一个消息，就说他们辖区内有这样的一个精神病患者不见了，找不到人。我们发现的浮尸和他所说的特征，还是比较相近的。”
经过技术鉴定，发现死者正是失踪多日的新建区男子黄某。因为黄某患有精神性疾病，对于黄某的死因，民警中也出现了争议。
南昌县公安局刑侦大队莲塘中队 李朋：“是自杀的话有可能，他杀的话也有可能，所以当时对他的死因，是自杀还是他杀，我们是很难确定的。”
南昌县公安局刑侦大队技术中队 张祺：“我们经过了完整的尸检，发现死者是因为溺水死亡的，我们当时也怀疑过，为什么胶带会在脖子上，我们分析有可能是，（之前）缠绕在死者的嘴上，由于尸体泡在水中，然后慢慢的脱落在脖子上。”
技术民警发现，黄某生前可能曾被人用胶带封口，他们坚持黄某之死并不是一起意外。而在多次对黄某亲属进行问询后，民警也发现了问题。
南昌县公安局刑侦大队莲塘中队 李家俊：“（家属）比较镇定，也没表现出特别意外的那种，当时我们有没有什么怀疑，当时从情理上来说，我们觉得这个（很奇怪），但毕竟虎毒不食子，作为自己至亲，怎么会去下这种手呢。”
面对黄某家属的异样表现，警方决定深入调查。疑点渐渐从外围转向死者黄某的亲属，随着警方调查深入，真相终于浮出水面。
民警从黄某脖子上的胶带入手，查到这卷印有“百威英博”字样的胶带，来自南昌县小兰开发区某啤酒厂。这种封装专用胶带，在市场上并没有对外销售。
南昌县公安局刑侦大队莲塘中队 李朋：“到那个时候，我们就更一步了解，死者的母亲，就在小兰工业园啤酒厂工作。那么问题来了，我们奇怪的地方就在，我们工作人员在小兰啤酒厂展开工作走访的时候，贴寻尸启示的时候，恰恰又没有人来认尸。”
难道，这真是一起杀亲案？警方立即加大了对黄某父母的调查力度，并结合天网等技术手段侦查。很快，所有疑点都落到了死者父亲黄某保的身上。
嫌疑人 黄某保：“我对他说，你今天搞的活不成了，要不是你死，要不是我死，都要死一个，我就这么说的。”
民警：“他说什么了吗？”
嫌疑人 黄某保：“什么都没说，就我缠他的时候，他就是扭了两下。”
黄某保承认，是他杀死了儿子。当时在河边，他用胶带把儿子的嘴巴封住，双手捆住，一步一步，带他走进了水中。
嫌疑人 黄某保：“缠着手缠着嘴，自己扑下去了，扑下去有什么反应，扑下去当时喝了两口水，喝了两口水他就把我手翻下去了，我按着他 我听到他在喘气，他叫了吗 没叫，叫了救命吗，没叫。”
直到儿子不动了，黄某保才回到岸上，驾驶摩托车离开了现场。到家之后，他将儿子的衣物打包塞进了一个旅行箱，扔到了对面的围墙里面。在黄某保看来，这算是结束了一场噩梦。
原来，早在四年前，突然患上精神病的黄某改变了整个家庭的轨迹。这个原本就不富裕的家庭不仅要为他承担高额的治疗费，还要为黄某不时暴怒伤人砸物肇事而买单。几年下来，黄某的病情并没有好转，家人与邻居的抱怨与恐惧却与日俱增，这让做父亲的黄某保既自责又无奈。
南昌县公安局刑侦大队莲塘中队 李家俊：“他就想结束这个痛苦，就采取这种极端的办法。”
我们理解他的苦衷，但生命不容擅自剥夺。他的行为是法律所不允许的，我们也希望，这样的悲剧，不再发生。目前，嫌疑人黄某保已被南昌县警方执行逮捕。
不管儿子什么情况，父亲也不能剥夺他的生命，那可是犯罪呀！
三、南昌帕羽科技有限公司好不好？
我是内部员工，首先公司的介绍自己可以去百度企查查，天眼查，店铺的法人代表都是店长的名字注册的，
公司的老板是两个兄弟开的，主要是卖回力的鞋子，公司从2010年开始发展到现在11年了，当初赶上了电商平台的热潮，业绩一直发展到现在还在平稳增长，公司地址搬过三个地方，之前一直在青云谱，公司为了扩大，2019年中旬陆陆续续搬到云中城，2020年初全部搬到艾溪湖云中城，主要目的是附近靠近学校，交通便利，招聘比较容易。2021年初开始代理达芙妮品牌线上销售，并拿下官方代理权，公司员工总人数有300人左右，公司面积一层楼，大概2千多平米，目前在红谷滩也租了办公楼，
主要经营的电商平台：天猫，京东，唯品会，拼多多，抖音
公司的职位有几个板块：运营，仓库，客服，财务，设计，行政，采购，微信团队，新媒体直播
运营部――分为店长，运营助理，运营助理也是流动性最大的，新来的一般在3-10天过渡期，熬过了3个月就想对稳定，其实工作很枯燥，具体的就不说了，面试的时候行政过第一关，然后店长面试，其实都很简单，正常大部分人都能通过，而且你们面试的人，都是被店长选的，某个店不需要人，人事就把你推到其他店，之前面试成功，还有考试，还要去仓库搬货几天，瞎几把订的规矩，现在规矩又没有了，运营的主要工作就是换车图，种菜，看数据，设置关键词等等，工资3500+，根据评级来的，有了爆款工资也会有提成，学历高一点的也会多一点，很多人学会了就离职了，在公司能做到爆款链接就是大爷，什么狗屁总监都可以一边站，
仓储部――在老雪景啤酒厂，义乌也有仓库，搬货，运货，整理货，发货，打单，拣货，有小食堂提供午餐，仓库好多都是亲属关系，所以你懂得，就不过多介绍了，
客服部――分为售前售后，各个平台的客服，分早晚班，晚班到凌晨1点多下班，618，双十一就要通宵了，客服只要你打字比较快都能通过，门槛最低的一个部门，不过客服也是出人才的地方，有转去做运营的，有转去做主播的，有转去做秘书的，
财务部――具体内容就计算公司的盈利和亏损了，细分到每个店铺了，业绩下滑就找你谈话，发工资，还有一些五险一金，社保之类的，给公司避税，报销，成本控制，从开始的6个人发展到将近20人了（人数有点多）
设计部――是个辅助部门（原来叫美工部），主要针对运营，店铺的页面图片和视频优化等等，你不能有太多想法，审美是运营大佬说了算，充其量只是个机器人，但是想法依然是运营说了算，运营也可以找外包公司做页面，几乎所有新款都会拿去网拍，主要做的就是拍车图，做车图详情页和海报，所以造成美工地位一直很低，从开始的一个部门，然后美工打散到单独负责一个店铺，后面又坐在一起，座位也是一直被驱赶，没什么话语权，团建费也就更没有，因为价值体现不出来，要看数据，数据在运营那，店铺有爆款也没有设计什么事，也是唯一没有增加太多人数的部门，
行政部――以及人事，负责公司的后勤保障，考勤，招聘，校招，面试，生日聚会之类的，发一些通知，过节的礼品，也是从3人发展到快20人了，据说行政一半人是经理和总监，领导占一半，但是公司依然没什么文化底蕴，2019年和2021年举办的年会，搞得一团糟，在此就不过多描述了。
采购部――没什么好讲的了，就是订货编号，打样品，和厂家对接，也是从2人发展到10多人，
微信团队――主要是刷单的部门，做电商必不可少的流程，负责给每个店铺刷单评论，做任务，每单给几块不等的费用。
新媒体――直播也是从2019年中旬开始起步的，起步有点晚，主播换了一轮又一轮，一会是主播运营管理，一会是店铺自己管理，一会变成客服部管理，最后又变成什么刚毕业的编导的来管理，超级乱，后来也是平平无奇的，直播开始每个店铺的标配，现在只有几个大店有直播间，变成可有可无的。抖音起步更晚，2020年底开始做，团队换了一拨又一拨人，现在就是不断的招人，换人。
公司没什么晋升制度，也没什么工龄之分，只有春节发购物卡是根据工龄来的，一年一张，两年两张......高层管理都是外面招进来的，外来的和尚好念经，特别是行政，换了一批又一批，除了两个老板，所有员工没什么领导之分，只是工资不一样罢了，
最后讲下福利吧，午餐补贴（每天10元标准，按照考勤天数，后面会算入工资里面，），过节有礼品（200元之内），生日有零食有礼品（100元以内），开年有红包（200元），停车补贴（停车费补贴后每月300元，开车上班的不超过20人，大多是地铁，电动车，走路），夏天有水果，婚假也是有几天的，年终奖双薪，公司除了春节有一周假期，其他国家法定假，一律按照一天来处理，
公司自主品牌也搞过，没做起来，公司的抖音外包过，后来自己收回来，并且给几个主要的店铺配上主播，手绘之前也是外包的，后来也是自己单独成立了手绘部，目前的情况还是走抄袭爆款的道路，卖个热度，蹭一波流量，公司没有设计师，一直在模仿，爆款改一下就开始生产，也不知道能维持多久，仓库压了很多货。后续会继续更新......