一、如何对啤酒业务员进行有效管理？
你好，业务员或者外勤人员管理其实很简单，你可以用一套外勤人员管理系统，
我们公司现在就在使用，能随时知道业务员及外勤人员的位置，
员工还能通过手机WAP的方式传递到达目的地和离开目的地信息，
最后形成外勤人员考勤报表，管理中心通过一台电脑全都可以掌握，
很实用的，对于业务员管理、外勤人员管理起到很大的作用。
是长春方信科技研发的，你可以到百度上搜下“长春方信科技”，
能找到他们的联系方式。
业务员岗位职责
一、严格遵守公司各项管理制度及行为规范，维护金威品牌形象，按时、按质、按量完成销售任务，认真填写《终端走访登记表》、《业务员工作日报表》、《二批销量分解表》等。
二、清晰掌握辖区内的啤酒销售网络。
三、正确执行促销活动方案。
四、主要负责大型餐饮卖场的开拓维护工作。
五、做好终端产品生动化陈列，为终端客户提供优良的服务。
六、配合公司进行整体市场策划及品牌传播工作。
七、严格执行公司的价格体系，控制跨区冲货。
八、及时提供市场竞争信息。
九、配合或协调好小区内促销员的工作。
十、完成上级领导交办的其它工作。
二、饮料业务员和啤酒业务员
具体问题具体分析，一般酒水业务员的待遇较高一些。
饮料主要在社区便利店、超级卖场、特殊通路（指学校与网吧等）等场合销售，已经形成了固定的格局与市场占有率，相对竞争不是那么激烈，消费者很少有专一为了一瓶某产品的饮料而不选择其他品牌的饮料；况且目前饮料市场产品比较丰富，茶饮料，果汁饮料，凉茶饮料等等；
啤酒就不然，啤酒就一种，国产也好，进口也罢，啤酒就是啤酒，与啤酒竞争的酒类只有白酒，而且啤酒的主要消费场合涉及很广，社区便利店，餐饮，夜场，KTV，超级卖场等等，对员工的谈判协调能力要求也不一样，相对工作难度与社会交际各方面能力都有关系；因此，啤酒业务员的工资薪水要比饮料的高！
三、你是蓝带啤酒业务员是吗 我想问下蓝带啤酒业务员的待遇是怎么样的 蓝带啤酒好做吗
虽然我没做过，但是可以给你点建议。业务员其实也就是销售员。有些人错误以为销售只是销售产品，其实销售自己才是最重要的。现在市场上的酒行业产品那么多，说不上谁好谁坏。蓝带也算是一个知名品牌。所以你不需要考虑前期的品牌宣传。怎么才算是好坏？卖出去就是好。你得对自己所处的市场做出分析，还有定位。这样才可以更好的销售你的产品。销售是靠业绩吃饭，别仅限眼前的待遇什么的。要有志气，有信心。这才是销售人员需要具备的素质。
你是哪的？ 行业秘密说下底薪吧2500
不好意思我不是
四、百威啤酒业务员几点下班
百威啤酒业务员一般每天下午六点下班。
百威啤酒业务员工作时间：9:00-12:00 ，14:00-18:00。
百威（Budweiser）是世界知名的啤酒品牌，1876年诞生于美国，创始人是Adolphus Busch，公司总部设在美国密苏里州圣路易斯市。百威啤酒，百年发展中一直以其纯正的口感，过硬的质量赢得了全世界消费者的青睐，成为世界最畅销、销量最多的啤酒，长久以来被誉为是“啤酒之王”。
五、啤酒赠酒给业务员算提成吗
不算。
啤酒业务员提成一般所推销出去啤酒利润的百分之二至百分之三。啤酒业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。