1. 啤酒怎么入驻酒吧
如何去做一名酒吧歌手：
1.必须有扎实的唱功。
2.一定要自己刻一张伴奏盘。
3.最起码要会跳一些简单的舞蹈。
4.会喝酒，或者说会玩酒瓶子，我认识一个歌手，他一瓶啤酒也就喝4分之1，但客人还看不出来。
5.知道什么客人什么时候得捧捧他，他有面子了，你就来钱了。
6.掌握好现场气氛，如果有客人闹事(台上或者台下)你怎么办。激灵的主持人可能打圆场，如果主持人没有打圆场你该怎么办。这要自己有个尺度。
7.要和每个主持人混的很熟，这样你档期到了不至于会闲呆着，主持人有很多场子可以提供你去。
8.服装上面，一般酒吧歌手一场下来浑身是汗，舞台上的灯很烤人的，最好要2~3天就换一身，这样可以给客人一个新鲜感，而且头发最好要弄弄造型。
9.歌曲最好1周一换，这样可以保证客人听不腻。
2. 酒吧开啤酒
1. 首先要了解什么是啤酒，啤酒的功能是什么，啤酒的需求人群集中在哪个年龄段等等，需要对自己所代理的产品有清楚的认识和了解，在此基础之上制定相应的计划和可执行的方案，朝着既定的目标去拼搏，这样才能做好自己的代理工作，而不是头脑一热，就去做！
2. 挑选合适的品牌来做代理，或者是知名度比较大的，或者是自己比较喜欢的，或者是代理条件最合适的，总之要选择自己认可的，最适合自己的才是最好的，啤酒的品牌也需要自己的认可和适合。啤酒中富含硒元素，口感香醇，众所周知硒元素具有抗衰老抗氧化防止一些疾病的作用，越来越成为年轻人的选择！
3. 精酿啤酒吧怎么去经营
选择店铺位置
店面位置的选择可以结合着后期经营模式的侧重点不同来定位，如果您想做啤酒屋，走外卖的形式，完全可以找房租便宜的居民区，走小区经营模式。
如果想做店中店模式，侧重点放在店内销售的话，那店面的选择、考虑的因素就多了，店面位置，店面大小，附近人群的消费能力，这些因素加在一起的好店面可以说是可遇不可求，所以寻找店面的阶段一定要有耐心，在淡季的时候仔细寻找，春节前后就是不错的选择。
了解当地政策
项目开始前先落实好当地的政策，店中店模式还好一些，尤其想制作小规模精酿酒厂的酿友们，那就先从立项做起吧，立项、环评、厂房、设备、产品检验，一步一步的落实好，不同地区的政策也不一定相同，大家可以结合着自己的具体情况落实。
购买啤酒设备
买一套稳定的设备，操作可以简单也可复杂，但设备一定稳定，温度控制一定要稳定，时间控制精确，设备焊接抛光效果好，设备保压情况好等等，尽量减少人为因素对产品的干预，将传统啤酒工艺标准化，将IPA等特色啤酒做出特点来。那么应该依据什么来选择啤酒设备呢？
4. 啤酒怎么入驻酒吧赚钱
价格是公司统一规定的进店价这个事不能降价的 其余的就是政策 买店的情况 根据自己的实力和终端的销量来确定买店的费用 细节也是最重要的就是一定要测算自己的投入和成本 不然盈利能力可能会降低
5. 啤酒怎么入驻酒吧的
扫街，把所有的大排档，饭店，夜店，还有便宜店，商超全部联系上，谈一遍。
让后择优选择合作的客户。
这些大都是要你铺货的，而且是要随时送货的。所以资金要准备充足。
然后就是你的库存，你的快运能力，这些都要用资金来充实的！
6. 怎么开啤酒吧
日式酒吧都是比较安静的放着爵士音乐之类的
推荐坐吧台
看看酒单
问问调酒师,聊一聊喜好的风味
让他来推荐你喝什么
般喝到第二第三杯你就知道自己喜欢的囗味是什么了
他也知道了
然后就顺着喝下去吧
都是喝完买单的
酒吧相对安静,所以一般不会大声喧哗,不会劈酒,不会玩骰子打牌
卡座会比较随意一些
坐下自然有服务生给你拿菜单过来了
但还是建议吧台,如果你是为了喝酒而去的
相对于闹吧,日式酒吧属于清吧类型
着装不要太邋遏
虽然我一直都是穿人字拖去的
兄喝的愉快,找到属于自己的囗味
扩展资料：
酒吧（Bar，Pub）是指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、鸡尾酒等酒精类饮料的消费场所。Bar多指娱乐休闲类的酒吧，提供现场的乐队或歌手、专业舞蹈团队、“舞女”表演。
高级的Bar还有调酒师表演精彩的花式调酒。而Pub多指英式的以酒为主的酒吧，是BAR的一种分支。 酒吧有很多类型和风格，既有最低档的“潜水吧”，也有为社会精英人士提供娱乐的优雅场所。酒吧最初源于美国西部大开发时期的西部酒馆，Bar一词到16世纪才有“卖饮料的柜台”这个义项，后又随着时代的发展演变为提供娱乐表演等服务的综合消费场所，约20世纪90年代传入我国。夜店和酒吧不一样。夜店是NightClub，常简称Club，酒吧是Bar。国人通常会把夜店(club)也错误叫成酒吧。先从字面上解释一下夜店和酒吧的区别，一般门口的店招应该都会明确写明是CLUB还是BAR。CLUB就是夜店(全称nightclub)，BAR就是酒吧，实际上两者是不一样的。所以酒吧就仅仅是指BAR或者PUB，而CLUB实际上就是夜店而不是酒吧了。
7. 如何做酒吧的啤酒代理
假如办个体工商户执照的话：
1、去工商部门申请“名称预先核准书”，也就是确定你的店名
2、在工商部门办理《食品流通许可证》
3、办好《食品流通许可证》后继续在工商部门办理个体户工商营业执照
以上三个手续所需要的资料，请咨询当地工商部门，各个地方要求的材料可能不同
假如办公司的话，那就麻烦得多啦
基本程序和上面差不多
都需要办《食品流通许可证》，因为啤酒是预包装食品，卖食品都需要领取这个证的
办公司的其他手续
我建议你还是咨询当地工商部门
在这里说了也是白说
因为开公司有公司章程
8. 进口啤酒吧加盟
你好。
1、你要确定，你要做多大的市场？同类品牌是多少资金。
2、你要确定，这个哈啤在你所在的市场也就是你所在的城市有没有代理商了。你可以打个电话到他们公司问一下就知了。产品上有他们公司的电话。
3、要代理这样的品牌，你要知道，资金要多少？厂家要给你多少铺底货（让你压多少钱的货这些是厂家了的钱）？厂家出多少人来做事？厂家要担多少运费？厂家要担多少退货？这些搞清后，你可以在与他们的合同中体现。
4、厂家有时会与一些没做过这一行的人做生意，因为这些人容易操作。一些老代理商与老经销商因为有经验，所以，厂家占不到便宜，就不会与他们做生意，所以，胆子大一点主动去找他们。本人做这样的生意，资金至少要在200W左右。谢谢你的问题。
9. 啤酒吧需要什么手续
酒吧服务员工作流程及标准如下：
1、迎客要求：微笑、见到客人即上前招呼。
Good morning(afternoon/evening)
.Sir/Madam.
How many person in your party?2、带位要求：在客人前例引领人座，问明人数，准备好台椅后再带位。
This way,please./Follow me,please.
3、拉椅示座：
Would you like this table? Sit down,please.
4、递酒牌：翻开酒牌递给客人(先女后男)。
Here’s our drink tist.
5、整理台面：将花瓶、烟盅、意见卡之类移至无人坐的地方。
6、问饮品：说明鸡尾酒配方、烈酒，问明加冰、净饮或者加上其他饮料，推销特饮(咖啡、蒸馏水、矿泉水等)。
7、复述菜单：把客人所点菜单复述一遍，检查错漏。
8、填写菜单：按要求写上日期、工号、人数，需附上特殊注明的饮品.属于鸡尾酒的要写鸡尾酒名，而不是写配方。
9、出酒水：用托盘备好纸巾、杯垫等，饮品要跟好Gaknish、Stirer、Chocolate等。
10、酒水上台：在客人右边送上饮品，并说明品名。饮品放于客人面前，先女后男，不能一次在同一位置上齐，纸巾、小食放于易拿之处，朱古力、冰水、白兰地、甜酒放成品字型，Mexer只能混合一半，Stirer放在咖啡杯内。
11、添酒水、换烟盅：巡台时为客人倒满啤酒、汽水，收掉杂物，并再问是否要加另一杯饮品，用正确的方法换烟盅。
12、准备账单：预先打好酒水结账单，并确保正确无误，属改错的账单要有部长以上人员签名方有效。
13、结账、谢客：用账单夹把账单夹好递给客人，并向客人致谢，付现款时要在客人面前清点数目，零钱、底单要送还给客人。
14、在客人离开时，再次道谢，并欢迎再次惠顾。
拓展资料：
一、酒吧经营的十点服务
1、微笑靓一点。微笑靓一点不仅是生活中待人待事的技能，更是展现自我的本能。当你看见每个顾客，就会把你的微笑传递给每个人，使你的顾客心情舒畅，对酒吧的服务印象加深。
2、附耳语调柔一点。使客人听起来舒服一点，语调太重本来是一句正常的话语，有时候也会被听成不客气的语言。
3、耐心足一点。有时候遇到很麻烦的事，需要有足够的耐心，慢慢的去跟顾客沟通，其实这个时候顾客也很烦躁，你要是显露出不耐烦，那就很容易出现争吵。
4、行动快一点。在店里经常需要帮助顾客，顾客有需求肯定是很急切的，你要是动作缓慢，就很容易导致顾客的生气，动作快同时也能形容一个人做事的好与坏。
5、做事多一点。老板注意到店里的新员工小韩不仅年轻，做事比较多，表现得特别积极，心里也比较喜欢他。当经理位置出现空缺的时候，老板选择了小韩做经理而不是已经干了三年的老王。老王深疑，就问老板为什么不是自己做经理呢？老板就跟老王说了一句话：“小韩比你的做事多一点！”。
6、效率高一点。效率高也是一个很重要的品质，高效率能带动整个酒吧的效率，有时候一个员工的效率低都能影响到一个酒吧的效益。
7、嘴巴甜一点。每个人都喜欢听好话，在这个时候就需要员工和顾客聊天的时候尽量说好话，好话并不是需要你怎样去夸赞他，而是和他建立在同等的位置去表扬他。
8、肚量大一点。在店里也会经常出现一些突发事件，这些突发事件同样需要处理，这个时候你不要害怕，事情总是需要处理的，你可以胆量大一些去处理。
9、脑筋活一点。脑筋灵活能体现出一个人的处理能力，在紧急事件中更需要我们灵活处理，合理的把事情处理好。
10、理由少一点。每件事要是找理由都能找到理由推托，找到理由不是本事，能把发生的事处理好才是本事，事情发生应该第一时间找到处理方法。
酒吧五大要点要早防
1、团队的五个死穴
①、没有激情活力。
②、没有内部竞争。
③、没有良好的薪酬机制和晋升机制。
④、没有灵魂。
⑤、领袖没有领导和组织能力。
2、员工的六个问题
①、抱怨（抱怨任何人任何事）。
②、没有自信。
③、不相信（不相信自己的品牌、不相信自己的产品、不相信自己的团队和领袖）。
④、没有信念（成功的信念）。
⑤、立场不坚定。
3、员工的三个毛病
(1)、太把自己当回事： ①、不自量力。②、刚愎自用。③、不思进取。
(2)、太把自己当回事：①、不自信。 ②、不自爱。③、不自重。
(3)、不知道自己怎么回事：①、我是谁？我要什么？②、谁能给我？③、怎么实现？
4、品牌塑造失败的五大弊端
①、诋毁其他品牌做生意。②、广告宣传不新颖（品牌包装没有定位）。③、整合资源太少。④、团队建设出现问题。⑤、客户维护太差《没有真正做到“好服务、服务好”》。
10. 开酒吧进酒渠道
从厂家或者当地批发市场。