一、安装工程项目副经理安全职责有那些
副经理在项目经理领导下对分管范围内的安全工作负直接领导责任。 一． 具体负责贯彻执行国家安全生产劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产条件、规程、规则等。制定本单位各工种安全生产岗位责任制，并检查、督促落实执行。 二． 真正做到“五同时”。每月召开三次安全例会，分析安全生产情况，发展趋势，对存在的问题，提出具体措施，认真落实，并付储实施。 三． 在施工前，组织有关部门编制好安全设计或安全措施，对重点工程、关键部位和采用新技术、新工艺以及本单位没有做过的工程，都必须单独编制安全设计或安全措施，按规定报批后方能施工。 四． 负责组织编制项目经理部安全技术措施计划，报经项目经理批准后，积极组织力量，按期完成。 五． 每旬组织一次安全大检查。重大事故隐患要进行重点检查，认真做好检查记录，对查出的问题要定人、限时解决。对本单位不能解决的问题，要迅速采取措施并及时上报。发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。
二、房地产企业的外包（重包）工程发生较大事故。房地产企业的总经理是法人，那么副总经理会不会被判刑？
你说的那个总经理是法定代表人，不是法人，总经理和副总经理还有董事长等，如果没有下达任何危险的指示，才造成事故，单单是因为工程本身原因造成事故，不会定罪量刑，如果反之，则三者会多少的负有民事刑事责任！
三、仲裁。 （1）吕某拒绝副经理刘某的命令有无法律依据？ （2）中天建筑工程公司是否有权解除吕某劳动合同？为什么？ （3）本案中，如果吕某因拒绝危险作业提出解除劳动合同，是否需要提前通知建筑工程公司？
1.吕某有权拒绝副经理的刘某的命令。根据《劳动法》，劳动者对于用人单位的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
2.中天建筑无权解除。劳动者没有过错，用人单位在合同期限内不得单方面解除劳动合同。
3.本案中吕某提前解除劳动合同，需提前退知用人单位中天建筑公司，根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，需提前30天以书面形式通知。吕某提出辞职申请，不能获得劳动补偿。因为劳动者单方面提出辞职申请，用人单位没有赔偿其经济补偿的义务。
四、本人在项目上做了项目副经理,还可以参加投标吗
一般投标都要求所有配置的人员都是没有在施项目的，如果你做项目副经理的那个项目没有进行全员锁定的话，你是可以参加其他项目的投标的，前提是不要出现你再其他在施项目中的记录。
五、建筑行业的项目副经理工作忙不忙啊，具体都做什么呢？请搞工程的回答一下
建筑行业的项目副经理不是专业技术岗位，应该是在项目经理领导下对项目经理负责的被项目经理聘用的岗位，往往做一些项目经理安排的工作。基本上是上下受气的角色，是个没有什么实权的岗位，因为现实体制都是项目经理实行了承包，各个专业进行专业承包，看看，你能解决什么？
六、建筑工程投标中副经理要有建造师证吗？
习惯上只要项目经理有建造师证就可以了。原因是因为项目经理是工程项目的第一责任人，对工程建设负有全面责任。
但是，有些单位派驻工程现场的副经理也是建造师，只能说：很好——但不是投标的必要条件。
所有的项目管理人员必须持证上岗。
七、在施工单位中，法定代表人、单位主管负责人、单位技术负责人、项目经理、项目副经理承担的质量责任是什么？
法定代表人，就是老板，什么都要负责任的。
法定代表人、主管负责人，负领导责任。
技术负责人、项目副经理，负连带责任。
项目经理，负主要责任。
其中，主管负责人和项目副经理，要做好背黑锅的心理准备。
八、企业的副总经理的职称或职务是什么啊
这个没有一个硬性规定的。副总经理是他的职位（或说岗位），一般是聘的。而职称则是你职业生涯能力或工龄的体现，二者没必然联系。职称一般在企业有助理工程师、工程师、高级工程师。所以说高级工程师他有可能不是副总经理，副总经理它也有可能连助理工程师都没还评上。
九、施工企业负责项目的项目经理跟企业副总经理级别和权利哪个大
在组织构架上市副总经理大，也就是说在战略层面的工作目标制定上市副总经理大。但是在具体实施工作中，项目经理的权利大。所以要看什么事，决策的事副总经理大，执行过程中的事项目经理大
十、施工单位项目经理可以聘请项目副经理吗
建造师（项目经理）负责制，工程施工过程中，安全、质量等所有责任都是建造师需要承担的，你聘请再多个所谓副经理有啥用？？？？
建筑法、建筑工程管理条例等法规，还是要多了解点。