最好的方法:继续闲着,等你弹尽粮绝、身无分文时,自然会知道自己该怎么办。辅助要素:让你的家人不给你提供任何金钱上的支持!
老鬼用这种半开玩笑的方式开场,目的是先给有类似境遇的朋友们脑袋上浇一瓢冷水!因为,出现这种状况最大的问题是:思维方式与意识中出了大问题!解决不了思想的问题,任何的行动性建议纯属瞎掰,毫无用处。老鬼先从思想性问题着手开始分享,之后再谈具体行动性建议吧。
一、还好意思说“裸辞”啊?!网络上流行多年的“世界那么大我想去看看”害了太多职场年轻人。
“裸辞”这个概念得以流行,也应该受到这些因素的影响吧。
可太多的年轻人没有思考一个问题:什么是真正的裸辞?人家为什么敢于裸辞?
大家有没有想过:裸辞绝对不是不管不顾的、任性的说走就走啊!
我们看到人家别人很任性,但是否想过,人家的任性是有资本的!
人家的裸辞,可以舍掉因为辞职而损失的那点儿收入,但人家有相应的资本保证了自己完全可以承受那点儿损失,或者很快的弥补那些损失!
人家可能已经找好了更好的工作,只是没有告诉同事;
人家可能已经早就为自己未来的创业做好了更重准备!
人家可能家境富裕,根本不在乎企业发放的那点儿工资、奖金;
人家可能对自己的能力、实力非常清楚!知道有很多企业正在等着挖自己过去,只要自己愿意,可以马上到某家企业工作;
人家是实实在在的拥有某种、某些“资本”!而绝对不是虚无的“自信”,更不是热血上头的任性!
因此,别只看别人潇洒的表面!你要知道人家背后的支撑!
而那些只看到别人的表象行为就羡慕不已并且效仿的人.....呵呵......
您还好意思说您是“裸辞”吗?!都“裸辞”几个月了还闲着,脑袋里也是空的!不觉着惭愧吗?
二、你需要迈出一步:主动靠近那些过的比你好、收入比你高的朋友吧!人没有动力、压力,很大的一个原因就是:身边没有能够给自己压力的人!
多数人都是有羞耻之心的,如果自己身边的人过的和自己差不多,混的和自己也差不多,甚至收入还不如自己,工作也很差劲,很难让自己有紧迫感,也不会有压力、动力!
太多年轻的职场人,手机成了他们与外界交流的主要渠道、工具。而且自己经常联系、沟通、交流的群体,不是虚拟的,就是那些和自己差不多甚至比自己还差劲的!
而由于种种原因,自己很少主动的去靠近那些比自己优秀的人。而且一旦陷入这种循环,很难从中跳脱出来。
因此,如果您希望自己尽快从现阶段的迷茫、毫无目标、毫无斗志的漩涡中走出来,必须要做的一件事情就是:主动靠近那些远远比自己优秀的人!
单单靠自己捧着一部手机,即使你看了成百上千篇的励志文章、名人奋斗史......几乎可以说:屁用都没有!
越是逃离现实中优秀的人,越是很少机会和优秀的人面对面的互动,你越容易陷入“无力感”!因此,如果您要改变,请走出去!——这一步如果您不做,老天爷也没辙!
三、再说自己“什么也不会”,老鬼只能笑话此人是个“婴儿”婴儿出生时好像也是什么都不会。对了,会哭、会吃。
都是成年人了,还说自己什么都不会,您自己想想说出这样的话来有多可笑?
不会?学啊!最简单的道理了!
难道你将“什么都不会”作为一个伴随你终身的、不可改变的东西了?
如果你说“我什么都学不会”......那就拉倒了!
你可以现在什么都不会,但是不能拿“什么都不会”作为自己郁闷、迷茫的理由!因为:不会了就去学,这是小学生都应该懂得的道理!你可以不会,但你可以去学!
你可以不知道现在学什么,但你可以走出去向师者请教,与师者沟通!
你可以不会,但不可以那不会当成自己不知道干什么的理由,太多不需要多高技术含量的工作你都可以先干着,让自己拥有获得尊严的收入!
四、没有灵丹妙药,你现在需要的是逼着自己弄一份简历,然后开始投递简历!别指望别人告诉你几个理念,几句振聋发聩、让你醍醐灌顶的名言警句。你需要的是现在就准备一份简历,然后在网络上搜寻求职信息!
你可以不知道自己干什么,不知道自己喜欢什么,但你只有逼着自己打开招聘网站时,你的大脑才能转起来!哪怕是胡乱的投递简历,也会让你找到一点点感觉!
而且在翻看招聘类专业网站的过程中,在浏览一家家企业的过程中,或许你会对某些企业、某些行业、某些岗位产生一些兴趣。
不动起来,永远不会产生“刺激点”!
你投递简历的过程中,或许就会出现对某些行业、岗位、企业的兴趣;
你投递简历的过程中,或许会有面试的机会,让你重新开始紧张起来;
你梳理简历的过程中,或许会开始沉下心来做自我分析;
你参加面试的过程中,或许开始更为准确的、理性的看待自己;
你在求职的过程中,或许感受到了压力与危机,让自己重新燃起斗志;
你得动起来!
五、逼自己一把:主动请身边的朋友、亲人、同学等等帮你找工作!要想改变现状,你必须要在关键点上自己主动的“动”一下!
现在、立刻、马上,你就可以拿起电话给身边的某些好友打电话!问候、闲聊的过程中告诉对方你刚刚辞职,想换一个新工作,让对方帮你留心一下!
你的这一个电话,可以让自己内心更坦然!
可以给自己塑造一个压力点:你总不希望你的这位好友在几个月之后发现你还没有工作吧!这样多没面子!
可以因为碍于面子,去参加一些朋友给你提供的工作机会的面试!只要你走出去了,精气神自然会回来的!
六、从现在开始,一点点的改正自己身上一些耗费自己精力的坏习惯吧!哪怕从最微小的地方入手,你都会潜移默化的逐步改变。这一点看似和本问题无关,其实关系非常大哦!人没有斗志、没有方向,和自己日常的行为习惯、惯性等等是有关系的。健康的、自律的生活方式,会让你的精气神更足,更容易产生正能量。
多数人日常行为中都存在大量的坏习惯、毛病。例如,在互联网上虚耗光阴,习惯性的浏览大量垃圾型的资讯、娱乐类内容。
这种一时爽的东西,往往会让自己更加无法集中精力,更容易让自己在放下手机的一瞬间感觉有心无力。
日常还会有很多对自己根本无意的行为、习惯,大家只要愿意检讨,都可以找到的。
因此,既然自己现在待业在家,那就从一点一点的小毛病、陋习开始吧!给自己一个调整、改变的契机。这种看似与实质性问题无关的小改变,其实对于一个人的现状改变大有裨益!
以上供参考。
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我有过类似的情况,发生在我工作后第五年。在我裸辞后几个月时间里,我什么也不想做,提不起任何劲,不想找工作,连平常爱看的韩国搞笑综艺,我都没心思看,按照现在的说法,整个人就是“丧”。
朋友建议我多看看正能量的书籍,我看了;朋友建议我看一些正能量的电影,我看了;朋友建议我去运动,我运动了;朋友建议我多出去走走,我去了云南、贵州.............所有的建议,我都尝试了,但是没啥用处,我还继续“丧”着。
我知道我应该自我调节,我知道我应该改变这种状态,我内心无比焦虑,可是我就是没法改变这种“丧”的状态,似乎所有能量都被耗光了。
直到我找到“丧”状态背后的本质原因,才得以改变这种状态,重新有了能量。
01请停止内耗,“丧”是一种正常的状态我们首先看一下“丧”的表现有哪些? 葛优躺、颓废到忧伤、躺尸、我差不多是个废人了、什么也不想干、沮丧等。
在大部分人的认知里,“丧”是一个负面词,是不好的,所以很多人“丧”的时候,要么内心焦虑,想摆脱“丧”,要么就是破罐子破摔,反正“丧”了就“丧”到底。
我们得思考一个问题,“丧”就是不好的吗?难道别人说“丧”不好,“丧”就是不好的词吗?
这个世界有千千万万的人,有N种不同的生活方式,每种生活方式只有适合与不适合,没有对错之分,并不能以个人的生活价值观去要求别人。
比如说你选择积极的生活方式,也要求别人这样积极去生活,一旦别人“丧”,就说是不对的,这样的做法显然不合理。
在我看来,“丧”也是一种生活状态,没有好与坏,也就是“丧”是一种正常的状态。每个都会遇到“丧”,再正能量的人也会遇到。
很多人说我是一个正能量的人,我确实大部分时间都是努力向上的,但是我时不时也会“丧”一下,正因为我认为“丧”是一种正常的的状态,我就正常对待它,“丧”的那几天,“丧”就丧呗,什么也不想干,那就不干呗,我的内心不内耗,反而很快度过了这种状态。
当你认为“丧”是不好的,而自己又没有能量去摆脱“丧”这种状态,内心不断焦虑,不断在内耗,这反而让自己的能量流失,无法积蓄力量去改变,从而陷入了恶性循环中。
02当你想改变“丧”状态,请找到“丧”的本质原因前面讲过,在我工作第五年裸辞后几个月中,我一直是什么也不想做、什么也提不起劲的状态,尝试了所有行动,也无法改变。
有一位朋友让我回忆下,最近是否有什么事情引起了我这种状态。我突然想到了一件事情,然后又想到了一个词:意义感。
马克思.韦伯说过“人是悬挂在自我编制的意义之网上的动物。”永澄老师说:意义很重要,人是为意义而活的,没有意义,人类会出现各种问题。事情是这样的,我那会刚辞职在家,妈妈跟我说:你读那么多书有什么用?每天那么辛苦上班,也没小A赚的多。人小A中专毕业,就进了国企,听说研究生都进不去,年薪比你多一倍,工作还轻松,这样看来还是有关系更重要。
正是妈妈的这些话,让我怀疑了努力的意义,这个我从小到大一直坚信的信念。由怀疑导致的意义感缺失,导致整个体系崩塌,我那么努力上班有什么意义?我那么辛苦读书有什么意义?所有这些还不如别人的关系网重要。
辞职的那几个月,我开始不再努力,对任何事情都提不起劲,不想找工作,背后的本质原因就是意义感缺失。
当你进入“丧”的状态,不想做任何事情,提不起任何劲,请回想下,有什么事情让你的意义感缺失。比如说当你思考这样的问题:人反正会死的,意外和明天不知道谁先到来,那我为什么还要那么努力?一旦有了这样的问题,你原本坚信的信念和意义感就会动摇,甚至你整个体系都会崩塌。
那么表现在外部的状态就是,什么也不想干,什么也提不起劲,因为你不知道做这些有什么意义?
03一切从行为层去改变“丧”状态都是徒劳的“丧”状态的时候,朋友说多看看正能量书籍、心理学书籍,多看看正能量电影,多出去走走,多运动运动,你需要定个目标等等。
这些都是从行为上去改变,有效果吗?有一定效果,但是没过多久,“丧”状态会重新回来,而且你会更加自我否定,我果然是个“扶不起的阿斗”啊。
为什么从行为上无法改变“丧”的状态呢?我们来看一下背后的底层逻辑——理解六层次模型。
理解六层次模型是罗伯特.迪尓茨在1991年推出的一套模型,它是一种层次化的解释系统、决策系统,可以用来解释各种发生的现象、问题、表现,同时还可以凭借它找到解决问题、优化表现的方法。理解六层次模型从上往下,依次是系统层、身份层、信念价值层、能力层、行为层,环境层。上层影响下层,上层的一点点改变就可以让下层发生巨大改变;下层巨大的改变也很难改变上层一点。
举个例子,我辞职那几个月,由于听了妈妈的一席话,导致我对努力的意义产生了严重的怀疑,我不知道我努力有什么用?而原本从小到大我的信念是努力很有意义,努力能改变一切。
我的意义感缺失了,使得我原本的信念体系崩塌,这个对应在理解六层次模型上,就是模型上面下来第三层信念、价值层,我相信什么是什么?
第三层发生了变化,严重影响模型的第四层、第五层、第六层,把我的能量都束缚了。
朋友所建议的方法都属于行为上的改变,也就是想通过模型第五层行为层的改变去改变上一层,可下面层改变,可能要做无数的积累,才能促进上一层次的改变。这也就是为什么行为的改变,并不能真正改变“丧”状态的原因。
那我们怎么做呢?
(1) 、通过改变上一层,从而改变下一层
通过我们的分析,“丧”背后的本质原因是意义感缺失,问题出在第三层,那么我们通过改变第二层身份层去改变情况。
以终为始的想自己要成为什么样的一个人?我的愿景是什么?使命是什么?重述这一层,比较困难,可以咨询职业规划师。
(2)、重构意义
我“丧”是因为我妈妈的话,让我怀疑努力的意义,我走出“丧”,是因为我重构了努力的意义。
这个世界的资源有限,原本这个世界就是不公平的,我不努力,也没有那个资源,我永远得不到我想要的,那么对我来说,努力就是有意义的。
在我内心,这个逻辑是自洽的,我重构了努力的意义感,从而我又有了能量去努力,去工作、去生活。
我时不时丧的时候,我都会回想一下,是不是发生了什么事情?导致我失去了意义感,找到问题所在,再去重构意义感,能量也就回来了,从而行动上也有了改变。
结语“丧”是一种很正常的状态,再正能量的人都会遇到。如果你没有生活压力,接受“丧”这种生活状态,不内耗,生活慢慢会回到正轨。
如果你有生活压力,需要改变这种状态,那么就要找到是什么导致了意义感缺失,你要做的就是重建意义感,让能量回归。
祝好运!
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