我是棕熊姐姐，希望我的回答可以帮助你。
其实无论是大公司，还是小公司，主要看HR的习惯，有些传统的HR习惯在智联上招聘，一些互联网公司的HR可能更习惯在boss和拉勾上招聘，但总体来说，智联、boss、拉勾、猎聘都是比较主流的招聘网站。
在推荐招聘网站之前，我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。
1.招聘网站在精不在多，所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历，这个过程很麻烦费时间精力，所以建立用好一两个就OK了。
2.招聘网站也就是一个公司的产品，所以不是完美的，有时候用户体验还很差，做好心理准备，避免找工作中的心理落差。
3.针对你要应聘的岗位，多搜索几个名字，因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。
4.可以主动与HR沟通的APP，一定要抓住这个机会，注意沟通话术，不要用网站默认的话术，根绝公司的要求编辑发送吸引人的话术。
5.尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。
6.求职是一个过程，保证好的心态。
1.智联招聘优点：老牌综合类招聘网站。信息全面丰富，基本大部分企业都在上面发布招聘信息。
缺点：搜素不是很精准，有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。
适用人群：初入职场以及进入职场1-5年的白领。
2.前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。
这两个招聘网站的首页都有点糟心，都是广告，但是这并不是说它就是水货骗子，而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式，所以可能体验感不好，但是是实用，可以直接下载他们的APP，也很方便的。
3.拉勾网优点：主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高。公司都是用的他们最知名的名字。现在已经加入了其它岗位。
缺点：反馈不是一般的慢，一般情况是2-3天，一般超过7天HR没有查看你的简历，拉勾平台会自动标记为不合适。
适用人群：互联网从业人员为主。
4.Boss直聘优点：会有boss主动来勾搭你哦，可以直接和boss进行沟通。
缺点：大部分是初创型公司，所以公司的发展还不是很稳定。
适用人群：比较适合有一定工作经验的人。
5.上啥班优点：新颖的招聘方式，视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。
缺点：可能不太适合视频面试会紧张的求职者。
适用人群：大家都可以去试试，视频毕竟比文字更直接。
6.应届生求职网这是一款针对应届毕业生求职的网站，信息全面，很好用。
应届毕业生可以同时使用这个网站和智联或者前程无忧。
我是棕熊姐姐，一名专业的求职咨询师，我的专攻是职业定位、简历修改、面试辅导，通过4年的工作经验和从0到1的转行经验，以及辅导40+学员的经历，对于求职找工作有我自己的一套超高效的求职方法。
如果你不喜欢自己现在的工作，又不知道下一份工作可以做什么。投了很多份简历，都石沉大海，不能得到想要的那个职位。总是进入很坑的公司，屡屡裸辞，非常焦虑迷茫，不知道未来的方向，这里有一份价值1999元的《求职五步法指导手册》，希望能对你有所帮助！
谢谢邀请：
一般岗位基本上都是智联招聘、51JOB.
高端岗位的话，会通过猎头多些。
另外，现在还会在企业官网上有公示，以及企业公众号也有。
猎聘网上猎头职位比较多，也推荐关注下，虽然不见得有合适的职位，但如果有猎头关注的话，也会给你推荐职位的。
反正大公司不会找比较小众的招聘平台，一般都是定向合作，不会乱找。
大公司内部推荐还是比较常见的，有工作岗位都会首先内部招募，自己员工推荐的，会有推荐奖励，所以，如果你有中意的目标公司，想办法认识里面的人，是个不错的方法。
在招聘网站投简历记得针对岗位修改简历，不要一份简历通用。
如何找到大公司的招聘信息？
首先，我们很多人在求职的时候，都是想去好点的单位，但是都找不到，好点的单位在哪里招聘？那么我可以告诉你有几个方面你可以找到公司的信息。
大公司都有专门的招聘网站，他们自己有官网，你进入官网看到招聘，一般大公司分为社会招聘和校园招聘，那么你是什么身份你就点开哪个招聘就可以了，投递相应的简历，就能找到，看有没有适合自己合适的岗位就可以投递简历了。进入各个招聘网站，比如说在我们重庆有重庆人才市场网，你进入这个网站，找到大公司招聘公告点开有你想应聘的职位，那么投递简历就可以了。APP招聘网站，比如像boss，智联招聘，前程无忧，58同城，这些都是招聘的网站，那么你在上面搜索你想要的职位，然后他就会出现一些招聘职位，然后你看有没有你对应的公司了找到适合自己的岗位你就可以直接投递简历了。
在这里好我个人首推猎聘网，因为这个猎聘网它是有专门的人才猎头，HR也喜欢在这个网上投招聘职位表，这个也是我自己用的比较好的一款，所以推荐给大家。以上是我的一些经验，那么最后想说一点的就是，到大公司去上班对个人经历和能力有一定的要求，我的建议是其实好的工作，我们要让工作来找我们，而不是我们持续在找工作，像我作为一个职场小白，找一份工作就踏踏实实干下去，当自己有一定的本事和能力的时候，其实工作就来找我们的，我们也不用担心是不是大公司，怎么才能到大公司去上班这种问题了，谢谢。
我找的编程开发类工作，以我的找工作经验，我觉得可以从这几个方面入手：
招聘网站：这是大部分求职者，发现信息的主要渠道。常用的招聘网站有前程无忧、大街网、BOSS直聘、拉勾网等。优点是：信息量多。
公司主页：搜索XX公司招聘，一般就能找到相应的页面，毕竟是大公司，一般公司页面上都会有相应招聘信息。以今日头条公司为例（注意：今日头条公司名叫字节跳动）
论坛/熟人推荐：如果你认识在这个公司上班的人，那么他可能有内部消息，特别是互联网公司，内推是很受欢迎的，当然前提是，你能力过关。如果没有认识的人怎么办？可以去技术论坛、微博、在行等等勾搭他们，说不定就帮你内推了。（以牛客网为例）
各大学校就业网：对于毕业生来说，学校的就业信息网站会有相应的招聘信息，如果自己学校没有，也可以去好一点的学校看看。（以浙大为例）
政府就业网站：比如XX市人才市场，XX市人才网，这些都会有相应的招聘信息。（以杭州市人才网为例）
欢迎大家在评论里分享自己获取的招聘信息的渠道。