主页 > 啤酒设备

中国石油招聘有什么要求条件?什么人才能报名?

啤酒之家 2022-06-09 18:04 点击:297

(一)基本条件高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2019届毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化;身心健康,能适应岗位工作;专业对口,符合招聘单位实际需要;专业成绩优良,取得学位学历证书。(二)外语水平要求本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应聘后,招聘单位负责报名,中国石油天然气集团公司考试中心统一组织,参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一,其中,英语成绩不得低于模拟托福500分,俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分;对于语言专业留学生,英语成绩不得低于模拟托福600分,俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异,上述两方面均为应聘资格底限,各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。

应聘基本条件和要求

(一)基本条件

本次高校毕业生招聘主要面向2021届高校毕业生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2020届毕业生也可报名。要求品行端正,遵纪守法,热爱石油事业,认同石油企业文化和价值观;身心健康,能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良,取得相应的学位学历证书。

(二)外语水平要求

国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分,研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的,其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学生应按照报名的外语种类,参加招聘单位组织的中国石油天然气集团有限公司考试中心外语水平考试,其中,英语水平考试不低于500分,俄语、法语、西语、日语不低于80分。留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明,英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、博思不低于65分,小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照《关于在京单位接收高校毕业生、留学回国人员集中统一测试等事项的通知》有关规定执行。

上述两方面均为应聘资格基本要求,各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。

(三)高层次毕业生范围

2020年泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校及相关一流学科专业排名前10名的硕士研究生及以上学历毕业生纳入高层次毕业生范围。

(四)西藏青海新疆高校毕业生招聘

落实中央有关要求,促进西藏、青海、新疆及贫困地区高校毕业生就业,本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肃藏区和贫困地区的高校毕业生倾斜,同等条件优先录用。

央企或国企的招聘信息从哪里可以知道?怎样才能应聘到那里工作?

我以我过来人的经历来讲一讲央企或者国企的招聘。

我是2013年考入湖北某地市公司的烟草公司,要想进入央企或者国企工作,当然首先就是要关注招聘信息了。在哪里可以找到他们的招聘信息呢?

在哪里可以找到招聘信息01国企或者央企的官网央企或者国企招聘信息一般都会在企业的官网上会发布。比如想看国家电网或者烟草公司的招聘信息就上国家电网或者烟草公司的官网上来查找。

因为企业比较多,我就以烟草公司招聘为例来说明

因为国家烟草公司涉及到各个省份的,每一个省份都会有官网,上各个省公司的官网也可以查到各个省份的招聘信息。不过,这样比较分散,有一个快捷的方法就是直接上中国烟草总公司(国家烟草专卖局)官网查看招聘信息。

首先,进入国家烟草专卖局网站首页——政务信息——人事与培训

其次,点开人事与招聘界面,查看人才招聘平台板块,查找招聘信息。

第三,选择其中的一个招聘信息,详细查看招聘公告中的要求。

第四,查看招聘公告中的要求,看自己是否符合报名条件。以国家烟草专卖局10月21号发布的公告为例。

烟草公司招聘基本上只招应届生,而且因为是国家烟草专卖局层面,所以对学历的要求也是比较高,基本上要求是硕士及以上学历。另外,对于专业也是有要求的,个别还要求是中共党员、或者其他条件较优秀的优先,比如英语八级等。

第四,如果自己条件符合,就可以报名了。报名的地址,招聘公告里面都会有写到,按照要求报名就可以。

02当地人事考试网国企或者央企的招聘信息除了能在官方网站上查询到,当地的人事考试网有的也会发布。

以国家烟草专卖局8月11号发布的湖北中烟2020年操作岗位补录招聘公告为例,该招聘信息同样可以在武汉人事考试院的网站上查询到。

03智联招聘、应届生等其他求职网站央企或者国企的招聘信息,有的求职网站比如智联招聘、应届生网站上也会发布。以下是湖北烟草专卖局发布的招聘公告,就明确说明了有4种方式可以查看招聘公告。

我当时报考湖北烟草公司就是通过应届生网站转载看到的招聘公告后进行报名的。

当然,很多网站会转载央企或者国企的招聘公告,比如学校的就业信息网站等,不管是哪个渠道看到的,报名入口要按照招聘公告上的信息进行报名。

参加笔试网上报名以后,按照通知要求,在规定的时间参加笔试。笔试的内容,有的招聘公告里面会写,有的也会写不指定考试范围。

对于有写了考试范围的,当然按照范围复习就可以了。那么,要是没有指定范围的呢?我个人的建议是针对没有指定范围的招聘信息,一 是可以上网进行搜索,看看前人留下来的考试心得;二是看看自己有没有学姐学长或者认识的人考上当地的央企。为什么一定要问当地的,因为不同省份的考试内容可能不一样。以我2013年考的烟草公司为例,同样是财务岗位,湖北省当年考的是专业知识+申论。我同学考的是浙江某地市的,考试内容是行测+申论。

当然,也只是一个参考,因为同一地方的,不同年份考试内容也有可能不同。

参加面试参加完笔试后,就是等成绩,看入围面试的名单了。至于进入到面试的比例,这个根据公告上的要求,有的是1:3的比例入围,个别也有1:2的。总之,尽量分数考高一点准没错。

面试的形式,我那一年是参照公务员的形式。其他国企有的会在通知里告诉面试的形式,如果没有也可以尽量多搜集下资料,多打听下。

总体来说,国企或者央企的招聘信息还是比较容易查询到的,比较常见的就是企业官网、当地考试院、求职网站比如智联招聘或者应届生网等。至于怎么进去,一般都是要经过笔试、面试后确定最终的人选。除了校园招聘,国企和央企也会有少量的社会招聘。

不过程序跟校园招聘基本相同,也是先发布招聘公告,按照发布的学历、专业等要求看是否符合报名条件,报名后再按照通知要求参加笔试和面试,最终能否进入国企,要看最终的成绩。

普通人能进入国企工作吗?有部分人可能会担心我没有关系也没有背景,进国企没戏。其实,现在国企尤其是央企招聘基本上都比较规范,而且好多都是外包给考试院招考的。所以,报名了,就好好准备考试。

我自己也是来自农村的孩子,毕业那一年,因为同学转发的一则招聘信息,看到后也是抱着试试的心态报名了。参加完第一轮面试后获得能够参加笔试的资格,幸运的是我成功入围面试了。

那一年,对于我要不要参加面试,我其实很时犹豫,怕回去只是个炮灰,因为当时我已经在参加杭州某公司军训了。当时我爸爸说,还是回湖北参加下面试,试试总还是有机会的。

2013年面试的形式跟公务员的形式一样,而我因为准备了公务员面试,所以面试并不陌生。而最终,我也是成功上岸了。

除了我,我寝室的室友也是成功考入扬州某国企、我师妹考入了苏州烟草公司、我大学室友考入了武汉某国企。我们都是普通人,都是凭借自己的实力考进了国企或者央企。

所以,看到央企或者国企发布的招聘信息后,要是自己符合报名条件,就赶紧报名,然后再好好准备复习,靠实力一样也能进入国企或者央企。

这个问题雷哥还是比较有深入的了解,下面简单帮你解答一下:

首先,我们要搞清楚国企的招聘分为哪几类。国企进入人员,主要是三种模式:

一是校园招聘。这个不多说了,大家都知道的,每年的秋季校招、春季校招,很多国企都会前往各大院校现场招聘应届大学生。校园招聘是国企招录人员的最主要方式,数量也是最大的。因此,如果你是应届生,通过校园招聘进入国企是相对比较容易的一种方式。

二是社会招聘。所谓社会招聘,就是国企面向社会大众进行人员招聘,一般而言,国企会在自己官网上发布招聘信息,但这并不是主要的渠道,主要的渠道还是各大招聘网站,包括智联、前程无忧、中华英才等都可能会有。不同的国企会有不同的偏好,所以,如果你想进入国企,最好是较大的招聘网站都去浏览一下,避免遗漏。

国企社会招聘人员,一般而言数量不大,都是内部人员因为各种原因辞职之后,为了补充人员进行的补充性招聘。

三是定点招录。定点招录一般而言,都是定点招聘相关人员的情况,包括特定领域的人才引进、调动,包括部队转业人员安置等,这个数量非常少。

其次,想应聘进入国企工作需要有什么基础条件。

不同的行业的国企,不同层级的国企,招聘人员的要求会有较大的区别,总体来看,如果是想通过社会招聘进入国企工作,有这么几个硬性条件需要具备:

一是要有基本学历。本科学历是最基本的要求,最好是有一本的学历,如果能够有211、985院校的毕业证则更佳。当然,有更高的学历,例如硕士、博士那当然更好。不同的层级的国企,对学历的要求也不一样,例如央企的总部,基本上都是要求名校的学历,而央企的省级、市级的要求则可以适当下降,但基本上本科学历是最最基础的要求。

二是要专业对口。国企招聘都是针对缺岗进行的招聘,所以,必须要看你的专业是否能够与国企缺岗的专业相符。

三是要有相关岗位的工作经验。国企缺岗才会招聘,招聘你进入是希望能够快速上手工作,所以,如果你能够有相关岗位的工作经验,专业技能较强,对于应聘国企很有帮助。

四是有行政事业单位的工作经历更有利。国企是体制内的单位,如果你曾经在行政事业单位干过,无论是有编制的还是派遣制的,都是可以为你加分的,毕竟在行政事业单位工作过,比较熟悉体制内的工作流程,容易快速上手。

以上这些信息希望能够给你带来帮助,谢谢。

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!

下一篇:二氧化碳气瓶满瓶压力是多少?
上一篇:喜力啤酒的历史?